Молодежная политика

ул.40 лет Октября, 7

каб. 503б

В современном обществе молодёжь рассматривается как самая инициативная, динамичная, предприимчивая часть населения, у которой есть желание создавать новое, искать наиболее успешные решения. Именно поэтому в нашей стране молодёжная политика является составной частью государственной политики. Её реализация, в том числе и в городе Жодино,   направлена на:

• всестороннее воспитание молодёжи, содействие её гражданскому и нравственному развитию, создание необходимых условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, развития потенциала для их самореализации;
• содействие профессиональной ориентации и трудоустройству молодых граждан путём организации вторичной занятости в свободное от учёбы время;
• поддержка предпринимательской инициативы;
• развитие общественно значимых молодёжных инициатив молодёжных и детских общественных объединений;
• социальная защита молодёжи и молодых семей;
• пропаганда здорового образа жизни среди молодёжи.

В городе созданы все условия для того, чтобы каждый молодой человек мог реализовать себя в данных направлениях, был всесторонне развит, воспитан,  участвовал в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии общества, ощущал социальную, правовую и иную поддержку, имел широкие возможности при выборе жизненного пути.

Работа по реализации молодёжной политики в городе ведётся отделом идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Жодинского горисполкома в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями горисполкома, отделом по образованию спорту и туризму, городским Советом депутатов, общественными организациями, организована на всех предприятиях города. На таких предприятиях, как ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», ОАО «Світанак» г.Жодино, ОАО «Кузнечный завод тяжёлых штамповок» работают освобождённые специалисты по работе с молодёжью, на остальных —  данный вид работы вменён в должностные обязанности лиц, осуществляющих идеологическую или воспитательную работу, возглавляющих первичные организации общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодёжи».

С учётом данных тенденций и в целях пресечения фактов асоциального поведения, реализация молодёжной политики в городе ориентирована на поиск новых форм и методов работы, проведение профилактических мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни, вовлечение молодёжи в интеллектуальную и творческую деятельность,  активный досуг с учётом различных интересов. С этой целью в городе действуют 14 молодёжных организационных структур и общественных объединений, которые работают в  оборонно-спортивном, социально-просветительском, патриотическом, научно-образовательном и культурном направлениях. Самые многочисленные и активные из них: Жодинская городская организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодёжи»; «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь»  (ДОСААФ); Жодинское городское отделение Белорусской молодёжной общественной организации спасателей-пожарных; Жодинский городской Совет общественного объединения «Белорусская республиканская пионерская организация»; Жодинская городская организация общественного объединения «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам». В учреждениях образования города, кроме школьных ячеек ОО «БРСМ», функционируют структуры таких общественных организаций, как  «ЮИД» и «ОСВОД».

Стержневым направлением  работы с молодёжью в городе стало формирование у неё гражданственности, патриотизма, ответственности перед собой и обществом. Большая роль в этой работе отведена Центру патриотического воспитания “Вектор” и военно-патриотическому клубу «Волот».

Для поддержки и развития предпринимательской инициативы молодёжи, её интеллектуальной деятельности ежегодно молодежь города принимает участие в республиканском проекте «100 идей для Беларуси», где занимает призовые места. Также, на базе Молодежного центра создан центр по развитию предпринимательства, где на постоянной основе молодежь получает  информационную поддержку в своей работе.

С целью реализации молодежной кадровой политики в городе и на предприятиях ведется активная работа с молодыми специалистами. Для их закрепления в городе в коллективных договорах многих организаций включены дополнительные социальные гарантии. С целью знакомства молодых специалистов между собой, с городом, его историей и современностью, предприятиями, осуществляющими свою деятельность на территории города, ежегодно для этой категории молодёжи  организовываются и проводятся городские  Форумы молодых специалистов.

С целью активизации работы по подготовке молодёжи к семейной жизни на базе отдела загса активно действует клуб «Молодая семья», в рамках работы которого  молодоженам предлагается пройти психологический тест на предмет личной совместимости и готовности к браку. Ежегодно такие исследования своих отношений проходят более 100 молодых пар. Проводится в клубе значительная работа с семьями, стоящими на грани развода. Многие семейные пары, прошедшие психологическое консультирование отказываются от расторжения брака.

Работа с молодежью имеет системный характер. Ежегодно в наш город приезжают молодые специалисты, трудоустраиваются, находят подходящее жилье и живут в прекрасном, молодом, уютном и комфортном Жодино.