СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Адрес: 222161, г. Жодино, ул. 40 лет Октября, 7

Режим работы: 8.30-13.00, 14.00-17.30 (пн-пт)

E-mail: zhodik@zhodino.gov.by
(для деловой переписки)

Приёмная - «горячая линия»:
+375 (1775) 4-87-33

Факс: +375 (1775) 4-80-55

Регистрация деловой переписки:
+375 (1775) 4-89-83

Единый телефонный номер службы «одно окно»: 142

Вопрос-ответ


Вопрос: Какие в 2020 году необходимо иметь критерии для назначения пенсии медицинскому работнику за выслугу лет и входит ли декретный отпуск при расчете специального стажа работы?
Ответ (январь 2020 г.): В текущем году право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: женщины при наличии специального стажа работы 25 лет и по достижению возраста 52 лет; мужчины при наличии специального стажа  30 лет и по достижению возраста 57 лет. При этом не менее половины такого стажа должно быть выработано до 01.01.2009.

В части декретного отпуска разъясняю, что в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им(и) возраста полутора лет, имевший место до 01.01.2000, если отпуску или переводу на другую работу в связи с беременностью непосредственно предшествовала работа дающая право на пенсию за выслугу лет.

         Хочу отметить, что данное разъяснение в полном объеме так же касается отдельной категории педагогических работников.

Вопрос: В этом году буду оформлять пенсию по возрасту, возник ряд вопросов. Поясните, пожалуйста, каким образом рассчитывается страховой стаж работы?

Ответ (январь 2020 г.): В страховой стаж включается исключительно работа – по трудовому соглашению, по гражданско-правовым договорам, занятие  предпринимательской, творческой и иной деятельностью при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. Иными словами в счет идет время, когда с заработной платы работника платились взносы в ФСЗН.

Отпуск по уходу за ребенком, уход за инвалидами 1 группы, либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, которые по заключению ВКК, нуждаются в постоянном постороннем уходе, служба в армии, период получения пособия по безработице,  обучение на дневной форме в институте, техникуме и т.д. – в страховой стаж не входит. Данные виды деятельности относятся к общему стажу. Если Выпри обращении за назначением пенсии в текущем году будете иметь страховой стаж не менее 17 лет 6 месяцев, то уже при расчете суммы пенсии, будет учитываться общий стаж: и обучение, и служба в армии, итд.

Вопрос: Так получилось, что у моих родных недостаточно страхового стажа. Неужели они останутся без пенсии?

Ответ (январь 2020 г.): Если граждане не выработали минимальный страховой стаж, который в 2020 году составляет 17 лет и 6 месяцев, как для мужчин, так и для женщин, то им полагается социальная пенсия. Она равна половине бюджета прожиточного минимума и составляет на сегодняшний день 115рублей 92 копейки. Согласно пенсионному законодательству социальная пенсия назначается мужчинам по достижению 65 лет, а женщинам - 60 лет, при этом без дополнительных условий по критериям стажа и их заработка.

Вопрос: Я 2 года была безработной и получала пособие по безработице. Войдут ли они в стаж при назначении и расчете пенсии?

Ответ (январь 2020 г.): Период получения пособия по безработице засчитывается в общий стаж, но не более шести месяцев в общей сложности. В Вашем случае для расчета общего стажа и индивидуального коэффициента заработка, которые совокупно влияют на размер пенсии, будут приняты из двух лет последние 6 месяцев получения пособия по безработице.

Вопрос: Кто и при каких условиях может рассчитывать на назначение пенсии по возрасту досрочно в случае увольнения?

Ответ (январь 2020 г.): Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель при стаже работы для женщин – 33 года, для мужчин – 38 лет, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за один год до достижения установленного законодательством возраста (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством о пенсионном обеспечении).

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, также по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за два года до достижения установленного законодательством возраста.

         Исходя из норм законодательства о занятостипредложение, о назначении пенсии по возрасту досрочно взамен выплаты пособия по безработице может исходить только от органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства безработного. Под возможностью или невозможностью трудоустройства понимается наличие на рынке труда потребности в работниках квалификации, соответствующей профессиональной пригодности безработного, уровню его профессиональной подготовки, состоянию здоровья, стажу и опыту работы по прежней профессии (специальности), должности. При этом учитывается также активность самого безработного в поиске подходящей работы при содействии органов по труду, занятости и социальной защите.

Вопрос: Включается ли в заработок для исчисления пенсии заработная плата за работу за границей, которая выплачивалась в иностранной валюте?

Ответ (январь 2020 г.): Лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами республики, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в ФСЗН. Заработок, выплачиваемый в иностранной валюте, при назначении пенсии не учитывается; конвертация таких выплат для целей пенсионного обеспечения законодательством не предусмотрена.

Вопрос: В сентябре я достигаю возраста 57 лет и планирую обратиться за назначением пенсии по возрасту, как отец ребенка-инвалида с детства, воспитывавший этого ребенка не менее 8 лет в период до его совершеннолетия. Мать ребенка-инвалида умерла спустя год после его рождения. Имеются ли у меня основания для назначения досрочной пенсии по возрасту?

Ответ (январь 2020 г.): Законодательством установлены условия досрочного пенсионирования матерей и отцов детей-инвалидов (инвалидов с детства). При этом право на пенсию по возрасту отцов связывается не только с фактом и периодом воспитания ребенка-инвалида (инвалида с детства) и пенсионными параметрами по возрасту и стажу, но и с определенными условиями: 1) отказом матери от приобретенного права на досрочную пенсию в пользу отца или 2) неиспользованием матерью приобретенного права на эту пенсию в связи с ее смертью.

В приведенной Вами ситуации мать ребенка-инвалида не приобрела право на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 20 Закона. С учетом изложенного правовых оснований для назначения Вам досрочной пенсии по возрасту в соответствии с частью второй статьи 20 Закона не имеется.

Вопрос: Мой внук имеет 2 группу инвалидности по зрению и получает социальную пенсию. В настоящее время он отбывает наказание в исправительном учреждении. В каком размереположена ему выплата социальной пенсии?

Ответ (январь 2020 г.): Выплата назначенной социальной пенсии приостанавливается на время лишения пенсионеров свободы, соответственно Ваш внук не будет ею обеспечен на период отбытия наказания в исправительном учреждении. После освобождения он должен обратиться в отдел пенсионного обеспечения с соответствующим заявлением о ее возобновлении.

Вопрос: С 1993 года по 2015 год я работалана территории Украины, а с 2016 года по настоящее время в Республике Беларусьв должностях, предусмотренных Перечнем учреждений, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских работников. Будет ли мне в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет учтены все этипериоды работы?

Ответ (январь 2020 г.): Нет. Для исчисления пенсии в Республике Беларусь в специальный стаж может быть учтен период работы в Украине только до 1.07.1998, и весь период работы в Республике Беларусь (при соблюдении установленных законодательством условий). В этой связи правовых оснований для назначения пенсии за выслугу лет у Вас не имеется из-за отсутствия специального стажа.

Вопрос: Мне в феврале исполнится 75 лет, несмотря на возраст, я еще работаю председателем садового товарищества. Меня интересует, увеличится ли возраст, после которого положены надбавки к пенсии и с какого числа мне должны ее платить?

Ответ (январь 2020 г.): Повышение возрастной планки для таких выплат на сегодняшний день не планируется. Данная надбавка предусмотрена только для неработающих граждан, достигших возраста 75 лет с первого числа месяца,следующего за месяцем достижения возраста. В связи с тем, что Вы являетесь работающим пенсионером, данная надбавка в размере 43 рубля 47 копеек (сведения приведены на январь 2020г.) Вам выплачиваться не будет.

Вопрос: При сборе документов о заработной плате за период с 1992 по 1999 гг. работодатель мне отказывает в выдаче соответствующей справке, мотивируя тем, что он не сохранил лицевые счета. Предусмотрена ли какая-либо ответственность для него и как мне поступить в данной ситуации?

Ответ (январь 2020 г.): Работодатели  несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представление документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Работодатели обязаны своевременно оформить документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии.

В случае отказа работодателя или его уполномоченного лица в предоставлении необходимых Вам сведений, Вы имеете право обратиться в суд с соответствующим заявлением о возмещении сумм недополученной пенсии в результате причиненного ущерба со стороны работодателя. А так же обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите (ул. 40 лет Октября, 9) для возбуждения административного процесса в отношении данного работодателя и привлечения его к административной ответственности, в виде наложения штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин.

Вопрос: Как можно проверить, платила ли за меня фирма взносы на государственное социальное страхование за период с 2004 года по 2012 год? И как засчитывается стаж, если фирма взносы не платила?

Ответ (январь 2020 г.): Проверить, платила ли фирма взносы, можно в ФСЗН по месту жительства. Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», с 1 июля 1998 года в стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов. Поэтому, если за Вас не платили взносы на государственное социальное страхование, в стаж работы этот период засчитан не будет.

Вопрос: По семейным обстоятельствам в 2015 году я был вынужден уехать за пределы республики. До мая 2016 года моя пенсия зачислялась мне на карт-счет банка, затем срок договора истек и соответственно перечисления ее прекратились. В связи с этим у меня вопрос: Могу ли я вернуть свою пенсию за прошлое время (с мая 2017)? Если да то, каким образом?  

Ответ (январь 2020 г.): Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за ее получением. Для этого Вам необходимо обратиться в отдел пенсионного обеспечения с соответствующим заявлением до мая 2020 года.

Вопрос: Как можно восстановить заработную плату, если предприятие ликвидировано, а выплатные документы за 90-е годы в архив не сданы?

Ответ (январь 2020 г.): Если у вас нет возможности получить справки о заработной плате (доходе) за отработанный период времени из-за того, что организация, в которой Вы работали, ликвидирована, а документы в архив на хранение не были переданы, Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения заработной платы.При этом если после 1 июля 1998 года организация не уплачивала обязательные страховые взносы в ФСЗН, то установить сведения о размере заработка не представляется возможным. Хочу обратить Ваше внимание, что при разрешении данного вопроса в суде уплата государственной пошлины не производится.

Вопрос: Я мама четверых детей, и находилась в отпуске по уходу за ними до 3-х лет в общей сложности 11 лет 2 месяца. Будут ли включены отпуска по уходу за детьми в страховой стаж при назначении мне пенсии?

Ответ (январь 2020 г.): В соответствии с действующим законодательством периоды отпусков по уходу за детьми до достижения ими трёхлетнего возраста в страховой стаж не включаются, поскольку в период таких отпусков не производится уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН. Вместе с тем отпуска по уходу за детьми засчитываются в стаж для исчисления размера пенсии (при наличии требуемого страхового стажа), но не более 9 лет в общей сложности.

Вопрос: Имею стаж работы 14 лет 4 месяца 23 дня во вредных условиях труда по Списку 2, из них до 2009 года выработал 6 лет 1 месяц 29 дней. Могу ли я претендовать на льготную пенсию?

Ответ (январь 2020 г.): В 2020 году право на пенсию по возрасту за работу по Списку 2 имеют мужчины по достижению 57 лет, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев  на работах с особыми условиями труда (при этом половины специального стажа должна быть сформирована до 1 января 2009 года). Таким образом, право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда по Списку № 2 в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении у Вас нет, из-за отсутствия специального стажа работы до 1 января 2009 года в количестве 6 лет 3 месяцев.

За реализацией пенсионных прав по Списку № 2 Вам необходимо обращаться в ФСЗН в соответствии с Законом о профессиональном пенсионном страховании.

Вопрос: В период с 1997 по 1999 я работал в качестве гальваника и с 2001 по 2007 в качестве корректировщика ванн. В настоящее время при сборе необходимых документов столкнулся с тем, что наниматель не выдает мне подтверждающую справку, так как он не проводил в данные периоды аттестацию рабочих мест. Могу ли я как то подтвердить за указанный период вредность, чтобы оформить заслуженную пенсию?
Ответ (январь 2020 г.): Да, такая возможность имеется. Для этого Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома (г. Минск, ул. Чкалова, 5а). Специалисты данного управления изучат необходимую документацию предприятия и выдадут соответствующее заключение, подтверждающее или не подтверждающее особый характер труда. В случае подтверждения вредности работодатель будет обязан выдать Вам соответствующую справку для целей назначения пенсии по Списку № 2. За период работы, особые условия которой не были подтверждены в установленном порядке.

Вопрос: Слышал, что главой государства в этом году уже был подписан Указ, касающийся пенсий, в связи с этим поясните, кого данные изменения касаются?

Ответ (январь 2020 г.): Действительно, 17 января 2020 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь». Данный Указ распространяется на тех работников, которые выработали на 1 января 2009 года не менее половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда (текстильщики, водители городского транспорта, доярки, машинисты-трактористы и тд.). Им будет предоставлено право на назначение досрочной льготной пенсии органами по труду, занятости и социальной защите согласно закону «О пенсионном обеспечении» взамен досрочной профессиональной пенсии согласно закону «О профессиональном пенсионном страховании» через ФСЗН. До момента подписания соответствующего документа указанные работники утрачивали право пенсионирования по закону «О пенсионном обеспечении» в случае если после 2009 года они вырабатывали больше половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда. В настоящее время это ограничение отменено.

Вопрос: В сентябре этого года я достигаю общеустановленного пенсионного возраста 62 лет, и к этому времени у меня имеется 41 год стажа, из них 17 лет службы в армии, почти 8 лет учебы в среднем и высшем учебном заведении, и всего 16 лет работы на государственном предприятии. Получается, что у меня нет необходимого страхового стажа, так как служба и учеба в него не входят, и я останусь без пенсии?

Ответ (январь 2020 г.): Вы правы частично, так как в приведенной Вами ситуации страховым стажем будет являться только период Вашей работы на предприятии с уплатой страховых взносов в ФСЗН из заработной платы. Пенсионным законодательством предусмотрено, что граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, не имеющие требуемого стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда (в 2020 году 17 лет 6 месяцев), имеют право на пенсию по возрасту: мужчины – при общем стаже работы не менее 40 лет; женщины – при стаже работы не менее 35 лет. Таким образом, в сентябре текущего года Вам будет назначена пенсия по возрасту с учетом имеющегося у Вас общего стажа 41 год.

Вопрос: Мне 68 лет и я получаю пенсию по возрасту, сейчас мне устанавливают группу инвалидности, могу ли я получать две пенсии и по возрасту и по инвалидности одновременно?

Ответ (январь 2020 г.): Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, в том числе досрочную профессиональную пенсию по законодательству о профессиональном пенсионном страховании, на ежемесячное денежное содержание по законодательству о государственной службе, назначаются по их выбору одна пенсия или ежемесячное денежное содержание. В связи с этим рекомендую Вам после получения группы инвалидности обратиться в отдел пенсионного обеспечения для оценки Ваших прав на более высокую пенсию либо по возрасту, либо по инвалидности.

Вопрос: Может ли служба занятости помочь в подборе работы и  жилья  за пределами города Жодино?

Ответ (январь 2020 г.): В общереспубликанском банке вакансий есть вакансии с предоставлением жилья. Подробную информацию Вы можете увидеть на информационном портале государственной службы занятости в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.

В случае, если Вы зарегистрируетесь в качестве безработного и решите переселиться из г. Жодино на новое место жительства и работы, то в соответствии с договором Вам будет произведена выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (на сегодня эта сумма составляет 1622,81 белорусских рублей). Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники (463,66 белорусских рублей).

Тем безработным, которые желают трудоустроиться и переехать жить в                 г. Жодино (получить койко-место в общежитии) можем предложить вакансии водителей автобусов в филиале «Автомобильный парк №18» ОАО «Миноблавтотранс» и швей в ОАО «Свiтанак».

Вопрос: Если мой сын не поступит в учебное заведение после школы можно ли по направлению службы занятости пройти обучение и получить какую-нибудь профессию?

Ответ (январь 2020 г.): Да, служба занятости организует курсы более чем по 20 специальностям (машинист крана, электрогазосварщик, электромонтер, парикмахер, повар-кондитер, слесарь по ремонту автомобилей, продавец, оператор станков с ПУ, оператор газовой котельной, кочегар, монтажник сантехсистем, секретарь и другие), а так же можем предложить переподготовку на уровне высшего образования по специальностям «программное обеспечение информационных сетей» и «бухгалтерский учет и контроль в промышленности).

На курсы может быть направлен любой желающий,  без конкурсного отбора.  Обучение бесплатное, на время учебы назначается стипендия (от 1 до 3 базовых величин). Производится оплата проезда к месту учебы и обратно в железнодорожном транспорте. Сроки обучения от 1 до 9 месяцев в зависимости от специальности. Без обязательной отработки после завершения учебы!!! По всем вопросам необходимо обращаться в каб. 121 управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома (тел.48890,48572).

Вопрос: Существуют ли льготы для ветеранов боевых действий при трудоустройстве?

Ответ (январь 2020 г.):  Да, в соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» государство обеспечивает  дополнительные гарантии в области содействия занятости населения в виде установления нанимателям брони  приема на работу на имеющиеся свободные рабочие места (вакансии) граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе ветеранов боевых действий на территории других государств, указанным в пунктах 1–3 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О ветеранах», а именно:

  1. Военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призывавшиеся на военные сборы, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов (включая специалистов и советников Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности и Министерства внутренних дел СССР и БССР), направлявшиеся органами государственной власти СССР в Афганистан или другие государства и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах.
  2. Военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в период ведения боевых действий.
  3. Военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания в Афганистан с территории СССР в период ведения боевых действий.

Вопрос: На какую помощь в трудоустройстве может рассчитывать инвалид.

Ответ (январь 2020 г.): В соответствии с действующим законодательством нанимателям устанавливается броня приема на работу на имеющиеся свободные рабочие места (вакансии) инвалидов, имеющих трудовые рекомендации.

Для того, чтобы получить содействие службы занятости в трудоустройстве инвалиду необходимо иметь индивидуальную программу реабилитации и обратиться в кабинет 121 управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома (тел.48890,48572). Ему будет оказана консультативная помощь, предложены имеющиеся вакансии и выданы направления к нанимателям. По желанию инвалида трудоустройство может быть сопровождаемым.

Инвалиды могут по направлению службы занятости получить бесплатно новую специальность, если ее получение не будет противопоказано по состоянию здоровья, а также воспользоваться другими услугами службы занятости, такими как государственная поддержка при открытии собственного дела, финансовая поддержка при переезде в другую местность для проживания и работы и др.

Вопрос: Существует ли государственная поддержка при открытии собственного дела и как ею воспользоваться?

Ответ (январь 2020 г.): Да, при организации безработными предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности ему может быть предоставлена субсидия в размере 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии (на сегодня эта сумма составляем 2550,13 белорусских рублей).

При организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума(на сегодня эта сумма составляет 4636,6 белорусских рублей).

Субсидия может использоваться им на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

 Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации в первую очередь:

заявление о предоставлении субсидии;

технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Вопрос: В трудовом кодексе много изменений. Слышала, что с добросовестными работниками контракты будут заключать на срок до пяти лет. Так ли это?

Ответ (январь 2020 г.): Согласно новой статье 261[3] Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее, чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

В отличие от прежних норм, определяющих сроки продления контрактов, продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года.

Таким образом, наниматель будет обязан продлить (заключить) контракт на длительные сроки, если стороны (и работник, и наниматель) примут согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. При этом по желанию работника контракт может быть продлен и на меньший срок, но не менее одного года. Важно, чтобы в данном вопросе стороны пришли к единому согласию.

Следует помнить, что положения статьи 261[3] ТК о длительных сроках продления (заключения) контракта применяются в случае, если стороны приняли согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. Но если нанимателем будет принято решение о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта, работник не будет иметь право требовать их продления.

В связи с этим в части пятой статьи 261[3] ТК закрепляется, что контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о продлении срока действия контракта, заключении нового контракта, если ТК (статья 261[5]) или иными законодательными актами не установлена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта, заключить новый контракт, а также если возникли основания для продолжения трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок (статья 261[4] ТК).

Вопрос: Мне в 2019 году была назначена пенсия по возрасту как многодетной матери, родившей 5 детей. При назначении пенсии мне учли только 9 лет, когда я не работала и была занята уходом за малолетними детьми. Но я не работала более 9 лет. Подлежит ли включению в общий стаж работы периоды ухода за детьми более 9 лет?
Ответ (март 2021 г.): На дату реализации Вами права на пенсионное обеспечение как многодетной матери Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» было предусмотрена возможность принятия в зачет общего стажа период ухода (отпуска) за детьми до 3-х лет, но не более 9 лет в общей сложности. В настоящее время данное законодательство изменилось и Вы имеете право обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с заявлением о дополнении стажа. После принятия данного заявления специалисты произведут перерасчет стажа, в котором учтут период ухода (отпуска) за детьми до 3-х лет, но не более 12 лет в общей сложности.

Вопрос: По определенным обстоятельствам я длительное время нигде не работал. По достижению определенного возраста мне назначили социальную пенсию, так как имел страховой стаж только 13 лет вместо 17 лет. Размер выплаты очень маленький (в марте т.г. 131,44 руб.). Слышал, что можно социальные пенсии перерасчитать в сторону увеличения. Так это или нет?       
Ответ (март 2021 г.): Размер социальных пенсий составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала. В марте величина данного бюджета составляет 262,87 руб., что соответствует размеру, производимой Вам выплаты. С января текущего года в законодательстве появилось право назначения или перерасчета назначенных пенсии, но только по заявлению граждан, при неполном страховом стаже. Минимальный страховой стаж в таких пенсиях должен составлять не менее 10 лет. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73 процента бюджета прожиточного минимума пенсионера (по состоянию на март 2021 – 191,90 руб.). За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.

Вопрос: У меня недавно умер муж, который получал пенсию по инвалидности 1 группы вследствие катастрофы на ЧАЭС. Размер его пенсии существенно был выше моей пенсии по возрасту. Могу ли я перейти на его пенсию? Если да, то какой порядок?
Ответ (март 2021 г.): Да, Вы имеете право изменить вид пенсии и перейти с пенсии по возрасту на пенсию по случаю потери кормильца. Размер пенсии по случаю потери кормильца будет составлять 40 процентов от размера пенсии умершего супруга. Для осуществления перехода с одного вида пенсии на другой первоначально необходимо Вам обратиться в Минский областной межведомственный экспертный совет по установлению причинной связи заболеваний приведших к смерти, с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.  Далее Вам необходимо обращаться в комиссию по назначению пенсий райгорисполкома с заявлением об установлении факта Вашего нахождения на иждивении умершего супруга. После получения экспертного заключения о причинной связи смерти и решения комиссии о Вашем иждивении,   необходимо подавать в отдел пенсионного обеспечения заявление о переводе с одного вида пенсии на другой.

Вопрос: В декабре 2020 года я достиг возраста 62 лет, но так как я находился за пределами Республики Беларусь не смог подать заявление в управление социальной защиты. Прибыл в республику в феврале текущего года и сразу же обратился в отдел пенсионного обеспечения по вопросу назначения мне пенсии по возрасту. Однако, мне отказали в назначении пенсии. Правомерно ли это, ведь в декабре 2020 я достиг пенсионного возраста.  
Ответ (март 2021 г.): В приведенной Вами ситуации отказ в назначении пенсии по возрасту правомерный. Начиная с января 2017 года, в Республике Беларусь происходит поэтапное повышение пенсионного возраста граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, на полгода и в 2021 году (на дату обращения) составляет для мужчин – 62 года 6 месяцев. При этом, для назначения пенсий по общим основаниям предусмотрено повышение  трудовых параметров граждан. Так, страховой стаж работы в текущем году должен составлять не менее 18 лет. Расчет индивидуального коэффициента заработка будет исчисляться из последних 27 лет трудовой или иной деятельности, а при отсутствии такового из имеющегося заработка.

Вопрос: Некоторые выплаты привязаны к размеру минимальной трудовой пенсии по возрасту. А как рассчитывается данный размер?        
Ответ (март 2021 г.): Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала. В марте 2021 года данная величина составляет 65,72 руб.

Вопрос: От чего зависит повышение пенсии и как часто оно происходит?

Ответ (март 2021 г.): Перерасчет пенсий осуществляется в связи с ростом средней заработной платы на основании Указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения республики. Одновременно с таким повышением перерасчитывается размер доплат к минимальным трудовым пенсиям. А также в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальные трудовые пенсии, социальные пенсии, надбавки и повышения к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет.).

Вопрос: Может ли выплачиваться пенсия по доверенности?
Ответ (март 2021 г.): Да. Доверенность для получения пенсии может быть выдана на срок не свыше одного года. При этом доверенность должна быть удостоверена нотариально, либо организацией, в которой доверитель работает или учится, либо организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, по месту его жительства, либо администрацией организации здравоохранения, в которой он находится на стационарном лечении.

Вопрос: В молодые годы я получил пожизненно 2 группу инвалидности. По состоянию здоровья я не могу работать, соответственно заработать нужный стаж для пенсии по возрасту не смогу. Может есть какие-либо льготы по стажу для инвалидов?

Ответ (март 2021 г.): С первого января 2021 года право на снижение страхового и общего стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту будет предоставлено гражданам, которые являлись инвалидами 1 и (или) 2 группы более 10 лет – на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности. Так, при  нахождении на инвалидности I и (или) II группы:

11 лет – страховой стаж снижается на 5 лет 6 месяцев

12 лет – страховой стаж снижается на 6 лет

13 лет – страховой стаж снижается на 6 лет 6 месяцев

14 лет – страховой стаж снижается на 7 лет

15 лет – страховой стаж снижается на 7 лет 6 месяцев

16 лет – страховой стаж снижается на 8 лет

17 лет – страховой стаж снижается на 8 лет 6 месяцев

18 лет – страховой стаж снижается на 9 лет

19 лет – страховой стаж снижается на 9 лет 6 месяцев

20 лет – страховой стаж снижается на 10 лет

более 21 года – до 5 лет.

Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет. На 5 лет снижен общий стаж инвалидам с детства 1 и (или) 2 группы для назначения досрочной пенсии по возрасту.  Для лиц, имеющих 3 группу инвалидности, никаких понижений не предусмотрено.

Вопрос: Я являюсь многодетной  мамой четверых детей, но для пенсии многодетными считают матерей родивших 5-ть и более детей. Может, есть какие-то нормы пенсионного законодательства для матерей родивших 4-х детей?

Ответ (март 2021 г.): В 2021 году расширены пенсионные права родителей, имеющих четверо и более детей. При расчете общего стажа работы увеличен предельный период отпуска (ухода) за детьми, засчитываемого в такой стаж с 9 до 12 лет в общей сложности. Предусмотрено уменьшение периода страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста. Так, женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии общего стажа не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (общее требование к страховому стажу в 2021 году 18 лет).

Вопрос: Оформился на пенсию по возрасту, но продолжаю работать. Если я буду работать несколько лет, моя пенсия станет больше?

Ответ (март 2021 г.): Пенсию можно увеличить, если на время работы Вы откажетесь в письменном виде  от получения назначенной пенсии. При отказе от получения уже назначенной пенсии по возрасту на общих основаниях пенсия увеличивается на 1 процент заработка за каждые два месяца работы без получения пенсии и на 6 процентов за каждый полный год, за полный второй год работы на 8 процентов и тд. Например, пять лет работы без получения пенсии позволят увеличить ее размер  немного более чем в 1,7 раза.

Вопрос: После смерти мужа я осталась одна с ребенком 4 лет. В настоящее время я не работаю и никакого дохода не имею. Сейчас собираю документы для пенсионного обеспечения ребенка по случаю потери кормильца. Можно ли такую же пенсию назначить и мне, ведь я тоже была на его содержании?

Ответ (март 2021 г.): Да, можно. Законом определено право на пенсию по случаю потери кормильца неработающей супруге, занятой уходом за ребенком умершего кормильца, не достигшим 8-и лет. При этом необходимо отметить, что при Вашем трудоустройстве или достижении ребенком 8-и лет выплата Вам будет прекращена. В случае, если Ваш супруг до дня смерти не приобрел трудовой стаж и ребенку будет назначена не трудовая, а социальная пенсия по случаю кормильца, то Вам в такой пенсии будет отказано.

А до какого времени или возраста пенсия по случаю потери кормильца будет выплачиваться моему ребенку?

Ответ (март 2021 г.): Пенсии по случаю потери кормильца выплачиваются детям до достижения ими возраста 18 лет, далее выплата может быть продолжена до наступления возраста 23 лет при условии, что иждивенец обучается на дневной форме получения образования.

Вопрос: С 2017 года я получаю пенсию по возрасту. В период с 1991 по 1998 гг. я работала в Эстонии. При назначении пенсии мне засчитали данный стаж только по декабрь 1991 года. Слышала, что заключили договор о пенсиях между Эстонской Республикой и Республикой Беларусь. Могу ли я претендовать на пересмотр пенсии?

Ответ (март 2021 г.): С 1 марта 2020 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Эстонской Республикой о социальном обеспечении от 07.12.2018. По Договору назначение и выплата пенсий осуществляется каждым государством за периоды работы, приобретенные на их территории и в соответствии с их законодательством. При этом, Эстонская Республика оценивает стаж приобретенный на территории бывшей Эстонской ССР. Таким образом, Вы можете обратиться в  отдел пенсионного обеспечения по месту получения пенсии с заявлением о пересмотре назначенной пенсии по нормам Договора.

Вопрос: С какими государствами у Республики Беларусь имеются пенсионные договора?

Ответ (март 2021 г.): Республикой Беларусь заключены договора (соглашения) о сотрудничестве в области пенсионного (социального) обеспечения с: Российской Федерацией, Азербайджанской, Латвийской, Литовской, Чешской, Эстонской Республикой и Республикой Молдова. В настоящее время имеется договор с Польшей, однако он еще не прошел в установленном порядке ратификацию, соответственно при расчете и назначении пенсии не применяется. Хочу обратить Ваше внимание, что каждый договор имеет свои особенности. Поэтому для более подробной консультации приглашаю в управление по труду (ул. 40 лет Октября, 9).

Вопрос: В период с 1996 по 1999 год я занимался предпринимательской деятельностью и добросовестно платил все налоги. Страховые взносы в ФСЗН не платил, так как в то время это было не обязательно. Будет ли время такой деятельности засчитано мне в стаж работы при назначении пенсии?

Ответ (март 2021 г.): Нет. Статьей 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» установлено, что периоды предпринимательской деятельности засчитываются в стаж работы только при условии уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного ФСЗН.

Вопрос: Мне в 2020 году назначили пенсию по возрасту, которую я получаю в отделении банка 21 числа. Моя мама уже 31 год на пенсии и получает ее так же через отделение банка, только дата выплаты 7 число. От чего зависит выплатная дата пенсии, может от даты рождения?

Ответ (март 2021 г.): Дата выплаты пенсии, не зависимо от выплатной организации, не имеет прямой или косвенной связи с датой рождения пенсионера. Выплата пенсии через подразделения банка осуществляется в соответствии с графиком перечисления денежных средств. В графике определяются даты перечисления денежных средств на выплаты пенсий через банк с учетом равномерной потребности в средствах на финансирование пенсий, а также даты выплаты пенсии. В соответствии с графиком выплата пенсий через банки, в том числе города Жодино, производится 7 и 21 числа каждого месяца. Согласно письму Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.02.2015 № 2-17/355П «О выплате пенсий» дата 21 число устанавливается в случаях первичного назначения пенсии, изменения пенсионером места жительства в пределах разных городов (регионов), перевода выплаты пенсии с отделения почтовой связи на банк либо на другой банк. Так как у Вас в 2020 году произошло первичное назначение пенсии, то дата выплаты установлена 21 число каждого месяца.

Вопрос: Моей маме в марте исполнилось 80 лет. Я слышала, что должна быть какая-то прибавка к пенсии, но мы ее в марте не получили. С чем это может быть связано и какой ее размер?

Ответ (март 2021 г.): Согласно Указу Президента Республики Беларусь  от 16.01.2012 № 35 лицам, достигшим возраста 80 лет устанавливается ежемесячная доплата к пенсии в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Кроме того, в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, достигшим 80-летнего возраста, к пенсии устанавливается надбавка на уход в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Данные выплаты устанавливаются с 1-го числа следующего месяца за достижением возраста 80 лет. Таким образом, в апреле 2021 года сумма пенсии составит: основной размер пенсии + 98,58 руб. (150% процентов минимального размера пенсии по возрасту).

Вопрос: Есть надбавка за возраст 75 и 80 лет, а почему нет в 90? Также ответьте, пожалуйста, кому устанавливается надбавка на уход? Положена ли мне? Я инвалид 2 группы, мне 90 лет и я получаю трудовую пенсию.

Ответ (март 2021 г.): Указ Президента Республики Беларусь  от 16.01.2012 № 35 предусматривает ежемесячные доплаты к пенсии лицам, достигшим возраста 75 и 80 лет. Доплата по достижению возраста 90 лет законодательством не предусмотрена. К пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход: инвалидам І группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту; пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, а также другим одиноким пенсионерам, нуждающимся по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК) в постоянной посторонней помощи, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. При наличии права на надбавку на уход по различным основаниям надбавка начисляется по одному из указанных оснований. Таким образом, надбавка на уход уже Вам выплачивается с 1-го числа месяца следующего за месяцем достижения Вами возраста 80 лет.

Вопрос: У себя на предприятии, на котором я работаю с 1987 года, не могу получить ответ: если исполнилось 55 лет, когда и на каких условиях я могу уйти на пенсию, с какого возраста будет начисляться полная пенсия? Должна ли я работать до 58 лет или до 63?

Ответ (март 2021 г.): Для оценки Ваших пенсионных прав  и предоставления Вам подробной консультации по вопросам пенсионного обеспечения необходимо иметь больше информации о наличии у Вас трудового и страхового стажа, о заработке, получаемом до наступления права на пенсионное обеспеченье, отношение к льготным категориям граждан и так далее. Так как Вы этими данными не располагаете, приглашаю Вас и представителя работодателя для консультации с первичными документами в управление по труду, занятости и социальной защите (ул. 40 лет Октября, 9).

Из общих требований законодательства, действующего на сегодняшний день, могу разъяснить, что женщины при соблюдении условий по стажу имеют право на пенсию по возрасту на общих основаниях в текущем году по достижению возраста 57 лет 6 месяцев, в 2022 и последующие годы -  58 лет.  Выплата суммы пенсии будет зависеть от Ваших персональных параметров  и факта работы после назначения пенсии.

Вопрос: Расскажите, какие документы надо предоставить, чтобы начислили пенсию. И когда?

Ответ (март 2021 г.): Для начисления пенсии необходимо представлять документы, подтверждающие стаж и заработную плату. Конкретный перечень документов для каждого вида пенсии указан в приложении 2 Инструкции о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий. Для получения консультации обращаться можно в любое время до наступления пенсионных прав, а для назначения пенсии подавать документы необходимо в день наступления права на пенсию. Если такой день выпадает на выходной или праздничный день, то документы подаются накануне.